根據春秋航空公司《上海春秋教育培訓中心培訓管理規定》和我校對訂單班學生培養的相關管理精神🧑🏿‍🎓，10月9日，我校經管系在航服實訓樓306組織召開了春秋定向班日常管理研討會。空乘🤸🏼‍♂️、空保學生科科長李婷，空乘教研室主任洪沁，空保教研室主任邱珂以及定向班輔導員和部分老師參加了會議，研討會由經管系主任孫軍主持。

首先，孫軍主任介紹了春秋定向班開設的相關情況，指出春秋定向班的開設是我校乘務專業學生培養的試點，充分體現了職業教育校企合作以及聯合培養的新模式。學校非常重視此次定向班的開設與管理，也希望通過對定向班的管理試點🚾，努力提高我校空乘和空保專業學生的行為習慣和職業素養，探索出有效、先進的新型管理培養模式。

針對學生的日常禮儀教育📤，洪沁老師指出🕠，可以借鑒航空公司對員工的日常管理形式，建議統一製作學生姓名牌，要求空乘空保專業學生著正裝時必須佩帶，這樣學生自身有了較高的自我要求🥎，也便於老師對學生日常行為的監督管理🙎🏿。另外，洪老師也提出了對乘務學生禮儀課程的考核標準進行進一步細化等建議。

針對本屆春秋定向男生班的日常管理🧗🏿，邱珂老師提出了應由專人負責和學生自管的雙向管理形式。鑒於男生有體能訓練的特殊要求，現男生班所有學生均已住宿學校。邱老師建議對於男生班的宿舍內務、早上晨練、晚宿查寢等管理應由專人跟隊負責💖，並重點培養學生的自主管理能力。另外，建議對於空保空乘學生的管理要製度化、統一化🎸👩🏽‍🌾，讓學生充分了解規章製度和管理條例，對於違規違紀的學生要做到嚴格按照規章製度進行處理，做到有“法”可依、執“法”必嚴。

輔導員李娜、楊文立也介紹了各自班級的具體情況，表示將嚴格按照學校要求，配合有關部門🧝🏿‍♂️，克服困難🍤，努力打造一支作風優良、成績優異的學生隊伍。

最後🧑🏿‍🦳，與會人員共同商討了“春秋定向班日常管理初步方案”，方案將於近期做進一步審核修改後予以頒布執行。